勉強会／自由 ― これまでのテーマ
「勉強会／自由」でこれまでに扱ったテーマをご紹介します。
第11回 2026年8月29日
- 労働・社会保険制度の歴史
- 休日振替
- 光明寺村女工焼死事件
- 名古屋自動車学校
第10回 2026年5月23日
- 弁明の機会と懲戒処分
- ハラスメント防止のための基礎知識
- 建設業 道路技術者からの話題提供（続き）
- 労働・社会保険諸法令の歴史
第9回 2026年2月7日
- 労働・社会保険諸法令の歴史（続き）
- 建設業 道路技術者からの話題提供（続き）
- 社労士ADR
- 労働契約の成立について（判例紹介：社会福祉法人A苑事件）
第8回 2025年11月15日
- 労働・社会保険諸法令の歴史（続き）
- 建設業 道路技術者からの話題提供（続き）
- 社労士制度と個別労働紛争とのかかわり
- 下関商業高校事件
- 職種限定合意成立時における配転の違法性（滋賀県社会福祉協議会事件を題材として）
第7回 2025年8月23日
- 社労士法改正
- 建設業 道路技術者からの話題提供
- 労働・社会保険諸法令の歴史（続き）
- 法の適用と法的判断のあり方
- 権利の濫用（第3回 解雇権の濫用）
第6回 2025年5月31日
- 離婚と健康保険の関係
- 離婚と年金分割
- 権利の濫用（第2回 懲戒権の濫用）
- 社労士年表・工場法の意義・経済の推移
第5回 2025年2月15日
- 権利の濫用（リーディングケース宇奈月温泉事件をもとに配転命令について考える）
- 令和7年4月以降施行 介護休業法の改正対応について
第4回 2024年11月9日
- O公立大学法人（O大学・准教授）事件
- 三菱樹脂事件 採用の自由
第3回 2024年8月
テーマ確認中
第2回 2024年5月12日
- シャープNECディスプレーソリューションズ事件
第1回 2024年2月
- パート・有期雇用労働法における合理性の判断枠組み